La encaje de intermediación no podrá ser utilizada para propiciar la concentración de riesgos en el Sistema General de Riesgos Laborales. A partir de la vigencia del presente artículo.

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Para prestar los servicios de intermediación en riesgos laborales, los corredores y las agencias de seguros. Deberán acreditar en presencia de el Empleo del Trabajo que de manera permanente cuentan con un profesional con experiencia mínima de un año en la punto de intermediación en el ramo de riesgos laborales o en el Sistema Militar de Riesgos Laborales.

Para los trabajadores dependientes, el empleador (empresa) debe abonar el 100% de la ARL del trabajador. Para trabajadores independientes con pacto de prestación de servicios que están entre riesgos I a III, le corresponde fertilizar el 100% a trabajador. Y los que se encuentran entre riesgos IV y V, le corresponde abonar el 100% a la empresa. 

Nuestro compromiso con la excelencia se refleja en la confianza que depositan en nosotros nuestros valiosos clientes. En Patrimonio Seguros, valoramos su adhesión y nos esforzamos por brindarles siempre el mejor servicio y protección para sus activos.

La ARL es de carácter obligatorio para cada uno de los empleados y es contratada por la empresa. Para los trabajadores independientes, se debe pagar de guisa autónoma.

Para los trabajadores independientes agremiados o asociados, el trabajador es el responsable del 100% del cuota.

La intermediación de las ARL implica la colaboración entre estas entidades y las empresas para resolver riesgos laborales. Las ARL proporcionan asesoramiento, formación y recursos necesarios para alertar Mas información accidentes y enfermedades laborales, además de ofrecer beneficios adicionales a las empresas afiliadas. Cumplimiento Normativo Importancia de la Intermediación ARL

Comunicación Efectiva Amparar una comunicación clara y abierta sobre las políticas y procedimientos de seguridad Mas información con todos los empleados.

Compromiso de la Dirección La ingreso Dirección debe liderar y respaldar todas las iniciativas relacionadas con la seguridad y Vigor en el trabajo.

De ser rechazada la solicitud de registro el doctrina Servicio le informará los motivos para que pueda retornar a presentarla.

Por esto, en SURA queremos apoyar informados a nuestros intermediarios sobre el cumplimiento de estos requisitos, por lo cual, los invitamos a saludar frecuentemente los empresa de sst Servicios en Itinerario de ARL SURA en donde consultan la planilla de comisiones. Allí los actualizaremos sobre todas las novedades relacionadas con esta resolución.

Igualmente, ofrecemos revisión técnica de las propuestas de las aseguradoras Servicio y apoyamos a la empresa en el ampliación de sus actividades, verificando los compromisos adquiridos por la ARL.

Realizan evaluaciones periódicas de riesgos y proponen medidas correctivas para mejorar las condiciones de trabajo.